职位描述：要求有相关经历，协助公司领导管理及处理日常工作，有相关管理经验者优先录用。 主持公司日常经营管理工作。定期召集和主持公司管理会议，作出解决问题的方案 , 组织讨论和决定公司的发展规划、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。公司的各项管理和规章制度的贯彻执行。

　　对各部门工作进行安排、指导、检查、监督、评价及考核。定期审阅公司各部门汇报与总结，并检查、督促与协调各部门的工作进展。协助总经理决定公司各级管理人员的聘用、待遇以及解聘等事宜。 总经理不在时， 负责处理公司重大突发事件。定期向总经理汇报各项工作进展情况。 协调总经理与员工，上级与下级之间的关系。 销售团队的管理和建设，储备培养优秀销售人才。 制定和管理综合管理部门日常目标任务、规范要求。 其它总经理委托需要完成的事项。